En esta clase se socializo lo expuesto por Daniel Goleman .
- Autoconciencia: Aptitud para reconocer y entender los estados de ánimo, emociones e impulsos propios, así como su efecto sobre los demás.
Confianza valoración realista, capacidad de reírse de
sí mismo.
- Autorregulación: Capacidad para controlar o redirigir los impulsos negativos o el mal humor, propensión a no tomar decisiones apresuradas, a pensar antes de actuar.
Confiabilidad e integridad, comodidad con la
ambigüedad apertura al cambio.
- Motivación: Pasión por trabajar por razones que van más allá del dinero o el estatus , tendencia a luchar por los objetivos con energía y persistencia.
Fuerte orientación al logro Optimismo, incluso frente
a la adversidad, compromiso con la organización.
- Empatía: Aptitud para entender el “maquillaje” emocional de otras personas Habilidad para tratar a las personas en función de sus reacciones emocionales.
Destreza en formar y retener el talento,sensibilidad
intercultural Servicio a clientes y consumidores.
- Habilidades sociales: Competencia en el manejo de relaciones y la creación de redes sociales, Capacidad para encontrar puntos comunes y estrechar lazo.
Eficacia en liderar cambios Capacidad de persuasión,
pericia en crear y liderar equipos
Definiciones tomadas de la lectura,
pero puesta en casos prácticos de la vida real, mostrando con los ejemplos de
estudiantes.
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